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ラクスルが乗り越えてきた試練
■乗り越えてきた「3つの壁」とは？ この10年間、事業が成長し仲間が増えていく中で、嬉しいことがたくさんあった半面、苦しいこともたくさんありました。今回はラクスルとして壁を乗り越えてきた「３つの壁」を松本さんよりご紹介します。 乗り越えた壁 ①事業が立ち上がらない...
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エンジニア発想でラクスルの未来を創る！ 「Raksul Hack Week ♯3」開催
9月8日(火)～9月11日(金)でHackWeekが2020開催されました。今年で第3回目の開催となるこちらのイベントですが歴史から今期の結果まで振り返ってみましょう！ なぜHackWeek？ ~Why HackWeek~ HackWeekの歴史をお話しさせて頂く前にそもそもなぜHackWeekをやろうと思ったのかについて少しお話しさせて頂きます。 理由は大きく分けて2つあります。...
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働き方とメンバーのやりがい向上こそがESGの推進に。 建前だけではない、実態を伴うダイバーシティに向けて
2021年に入り、企業のESGへの関心が一層高まっている。ESGとは、環境（Environment）・社会（Social）・ガバナンス（Governance）の頭文字を取った言葉で、企業の長期的な成長のためには、この3つの観点から事業機会や事業リスクを把握する必要があるという考え方だ。ラクスルはESGを通して、どのように社会、そしてメンバーの働く環境を見つめ直そうとしているのか。 ▼鼎談参加者...
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【ラクスルイベントレポート】組織におけるダイバーシティの重要性とは？
昨今、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を掲げる企業は増えている一方、実態が伴っていなかったり実行に移せずにいたりする企業も少なくありません。 いくらダイバーシティが重要だと認識していても、具体的なアクションに落として実行していかなければ変化を起こすことはできないでしょう。果たして、どのように組織へ浸透させ、持続的な企業成長につながる取り組みにしていけば良いのでしょうか。...
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「HACK WEEK 2022 」イベントレポート
2022年8月24日～26日に開催した「HACK WEEK 2022」イベントレポートです！HACKWEEKも今年で5回目の開催となりました。 HACKWEEKとは「エンジニア起因でプロダクト開発を行うハッカソン」で、「技術的チャレンジ・学び」「イノベーションの創出」「事業部間/エンジニア間での知見の共有」が行われる場です。 今回のテーマは『Inventing the Next...
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「Vision Day 2022」を開催しました！
9月16日、今年も「Vision Day」を開催しました。 「Vision Day」とは、ラクスルの創業当時から変わらないビジョンである「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」について改めて向き合うとともに、1年間の振り返りや今後の指針を確認・共有する、年に1回の社内イベントです。2015年からスタートし、今年で8回目の開催となりました。...
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新卒自らが企画！経営陣の想いを聞く社内イベント「新卒 with Leaders」とは？
2024年6月6日、RAKSULの目黒オフィスにて2024年新卒メンバーによる交流イベント「新卒 with Leaders」を開催しました。...
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